Información general: El desempeño gerencial en las organizaciones e instituciones, es la medida con que se analizan a las personas encargadas del desarrollo en las organizaciones, sus resultados y el logro de los objetivos planteados.
La medición es una herramienta importante en el actuar de los cargos directivos, dentro de las organizaciones que producen bienes y servicios.
Objetivo: Desarrollar habilidades gerenciales y competencias aplicadas en la dirección de equipos de trabajo de alto rendimiento, el manejo de conflictos, toma de decisiones y desarrollo de capital humano.
Dirigido a: Directores, Subdirectores, Gerentes y Subgerentes, jefes de área relacionados con el manejo de recursos humanos, administración de recursos materiales y manejo de personal dentro de organizaciones de bienes y servicios relacionados con el manejo y control de sistemas productivos y administrativos, y personas interesadas en el tema, y demás organizaciones que requieran capacitación en este rubro.
Duración: 180 horas.Créditos con valor curricular: 11.
